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Aufgaben
- Du sichtest eigenverantwortlich Bewerbungen, koordinierst Termine und kommunizierst freundlich und professionell mit unseren Bewerbenden.
- Du übernimmst Aufgaben im On- und Offboarding-Prozess unserer Mitarbeitenden und sorgst damit für reibungslose Abläufe.
- Du pflegst Personaldaten in unserem HR-System.
- Du unterstützt uns in unseren HR-Projekten mit deinem Organisationstalent und deiner Ideenvielfalt.
- Du recherchierst HR- Themen und erstellst Auswertungen und Präsentationen, die als Entscheidungsgrundlagen dienen.
Voraussetzungen
- Immatrikulation im Bereich Wirtschaft, Psychologie, oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalbezug.
- Interesse an Personalthemen und idealerweise schon erste praktische Erfahrungen im HR.
- Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Die Fähigkeit klar und empathisch zu kommunizieren.
- Erfahrung mit den MS Office-Programmen, besonders Word, Excel und Outlook.
- Zeit und Bereitschaft mindestens 12 Stunden die Woche zu arbeiten.
