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Aufgaben

  • Du sichtest eigenverantwortlich Bewerbungen, koordinierst Termine und kommunizierst freundlich und professionell mit unseren Bewerbenden.
  • Du übernimmst Aufgaben im On- und Offboarding-Prozess unserer Mitarbeitenden und sorgst damit für reibungslose Abläufe.
  • Du pflegst Personaldaten in unserem HR-System.
  • Du unterstützt uns in unseren HR-Projekten mit deinem Organisationstalent und deiner Ideenvielfalt.
  • Du recherchierst HR- Themen und erstellst Auswertungen und Präsentationen, die als Entscheidungsgrundlagen dienen. 

Voraussetzungen

  • Immatrikulation im Bereich Wirtschaft, Psychologie, oder einem vergleichbaren Studiengang mit Personalbezug.
  • Interesse an Personalthemen und idealerweise schon erste praktische Erfahrungen im HR.
  • Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Die Fähigkeit klar und empathisch zu kommunizieren.
  • Erfahrung mit den MS Office-Programmen, besonders Word, Excel und Outlook. 
  • Zeit und Bereitschaft mindestens 12 Stunden die Woche zu arbeiten.